为进一步提高集团各单位公文处理规范化、科学化水平，提高公文写作能力，11月29日下午，集团举办了公文处理工作专题培训班。集团副总经理申维龙主持本次培训班。

本次培训班邀请了山东省委办公厅秘书处副处长张伟、省委宣传部政策法规研究室主任张同海两位专家，分别从“关于文件工作的几个问题”、“关于公文写作的体会和认识”两个专题进行了既有理论高度、又有实践深度的精彩授课。

张伟处长从公文的文种、体例、格式和规范出发，对做好高质量文件报送工作进行了梳理总结，重点针对各个文种之间的差异和格式的不同要求，从行文的上下不同、左右联动，从概念到形式，从政策到文件，通过大量具体的实例，深入浅出，讲授了公文处理的规范化要求。张同海处长更多从常见、常用的公文类型出发，进行了有针对性的讲解，并结合多年的亲身实践和深入研究与思考，总结了五个行之有效的工作途径：学习+领悟、多思+多练、交流+碰撞、吃苦+奉献、心态+责任，把无形的公文写作工作变得血肉丰满，授课内容极具感染力和指导性。

申维龙就今后更高质量开展集团公文处理工作提出五点要求：一是要高度重视公文处理工作。各单位工作效率和公文运行密切相关，公文写作不仅是比较和评价各方面工作情况的一个标准，更是落实十九届四中全会精神和治理能力的具体体现。三是要保障专人从事公文处理工作。要选配政治素质高、业务能力强、能吃苦耐劳的人员从事这项工作。三是要充满自豪感地对待公文处理工作。公文起草和运行很辛苦、很细致，一旦得到认可，转变成工作思路，固化成制度，落实到有形的工作中，公文写作处理人员就会有真正的成就感、自豪感。四是要扎实做好公文处理工作。日常工作中要扎下身子，自我加压，充分发挥岗位职责，确保公文运行严密细致和公文写作规范精准。五是要多关注公文处理工作。各单位要多搭建学习平台，多策划各种培训、研讨和评选活动，通过沟通、交流和碰撞，充分发挥员工积极性。

集团总部、股份总部、书店集团总部各部室分管公文、文字工作的负责人、具体责任人，集团各直属单位、股份公司各子公司、书店集团各分公司驻济单位分管办公室工作的单位负责人、办公室主任及公文起草、公文办理相关人员，共计150余人参加了本次培训。