为积极推进高素质出版人才的培养与建设，激励青年员工立足岗位成才，10月28日至11月1日，股份公司人力资源部在杭州组织了集团、股份公司各子公司近百名优秀青年骨干综合能力提升培训。

本次培训共邀请到九位浙江传媒学院、出版业界专家进行授课，课程设置涵盖“数字出版融合发展”“人工智能与出版”“消费者行为与心理”“读者内容服务”“图书电商运营”“畅销书案例分析”“科学教材出版”“品牌营销”八个方面。课程内容丰富，案例翔实，聚焦行业前沿，贴近实际工作。

　　咪咕数字传媒有限公司综合发展部总监兰华明的《新时代背景下数字出版融合发展》，从新时代数字出版新特点、新技术、新生态三个方面展开论述，阐述把握数字出版的重要机遇，加快出版产业的转型升级的重要性。浙江教育腾博会集团副总编邱连根的《做有品位有生产力的现代图书编辑》，结合科学教材出版实例，总结归纳做好编辑的条件与工作原则。果麦公司业务总监王誉以《一本好书 匠心之作》为题讲述了果麦“百万级”市场神话的缔造过程，提炼总结果麦的产品运营理念与法则。浙江传媒学院新闻与传播学院杜恩龙教授的《人工智能与出版》，从人工智能对出版业影响的角度，探讨了智能编辑流程再造系统。浙江传媒学院文化创意与管理学院副教授刘燕的《基于出版角度的消费者行为与心理》，从消费视角切入，建议出版人要充分分析消费者的消费心理，制定相应的营销策略，培养用户粘性。浙江大学出版社副社长金更达的《数字化与融合媒体出版思考与应用》，分析了当前出版业数字化转型升级的困难，指出了出版要通过IP的运营创造图书市场价值。浙江萧山新华书店有限公司总经理杨岳江的《读者内容服务与图书营销发行》，结合书店经营实例，从服务的角度谈如何做好书店，以及如何创新运营手段，实现可持续经营。浙江传媒学院教师刘祥博士的《互联网内容产品的品牌营销》，基于互联网领域，通过对市场营销案例的分析，阐释了市场传播与受众需要之间良性互动的必要性。博库网营销总监金国峰的《图书电商运营》，从市场角度出发，阐述产业协同，深入解读了电商产品的运营模式，为出版单位图书线上选品提供了参考。

　　培训期间，股份公司团委组织了2019年第三期青年学习恳谈会，11位来自不同单位不同岗位的青年出版人结合自身工作实际，分享了工作中的所思所想所悟，展现了青年人积极向上、踏实奋进的精神风貌，极大地调动了青年骨干的学习热情。

　　本次培训注重贴近工作实际设计课程结构，以业内实战派专家为引领兼顾出版高校相关专家，突出案例互动与体验式情景培训课程。同时组织参观钟书阁和咪咕数媒，让大家感受不同的阅读体验，并对智能数字出版产业有了更加清晰的认识。在结业仪式上，投票评选出“最美笔记”和“最美演讲人”。此次培训有效巩固了青年骨干的“T”型知识结构，拓展了横向的知识增量与通识宽度，加深了纵向的知识积累与专业深度，必将激励青年骨干潜心历练、笃行致远，努力成长为适应时代要求的新型出版人才。