“两学一做”学习教育开展以来，集团高度重视，各党支部积极行动，丰富载体，打牢“学”这个基础，突出“做”这个关键，开展形式多样、内容丰富的学习实践活动，确保学习教育取得实效。

物资公司

    按照集团“两学一做”学习教育的部署，物资公司从突出责任落实、突出形式多样、突出抓常抓细、突出问题导向等角度出发，严格落实集团《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》的要求。

   5月6日，参加集团召开的“两学一做”学习教育动员大会。会后当天就“两学一做”动员大会的基本精神在公司进行了初步传达。

    5月10日，召开党员大会，正式传达集团“两学一做”学习教育实施方案和董事长动员讲话精神，并就如何贯彻和落实进行了充分讨论。公司党员领取《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》以及党员学抄《党章》笔记等学习材料。

   5月11日上午，集团党委书记、董事长张志华为物资公司党员上党课。他在党课中阐释了“两学一做”的重要意义，并强调：一要进一步坚定理想信念，通过学习党章党规和总书记系列讲话，认真查找不足，整改落实。二要通过“两学一做”，强化每一位党员的规矩意识，结合集团开展的“规范管理年”和“创新提升年”活动，真正做到做事讲规矩，办事按原则。三要注重发挥党员模范带头作用，不仅要带头做好本职工作，还要怀着高度的危机感、责任感、紧迫感，带头探索创新。四要将“两学一做”与发展紧密结合，实施好集团“十三五”制定的“一三六”战略，推动发展。

股份公司出版业务部

   5月6日，集团召开“两学一做”学习教育动员大会。按照集团“两学一做”学习教育的部署，出版业务部当天就动员大会的基本精神在出版业务部进行了初步传达。

   5月9日，出版业务部召开党支部会议，正式传达集团“两学一做”学习教育实施方案和集团董事长动员讲话精神，并就如何贯彻和落实进行了充分讨论。

    5月11日上午，集团党委副书记、股份公司党委书记迟云参加了所在支部出版业务部党支部组织生活会，从再次强调“两学一做”重要意义开始，并给每位党员提出了一个具体问题：如何结合具体工作，对“两学一做”的内容进行定位和把握？最后通过对这一问题的逐步分解和翔实回答，给出版业务部所有党员上了一堂生动的党课。

    5月19日，周四支部集中学习日，在出版业务部党支部群上传《“两学一做”任务清单》、《“两学一做”22问》等学习材料，全体支部成员完成下载学习任务。

    6月3日下午，迟云再次来到出版业务部党支部，给全体党员上了第二次党课。围绕着“两学一做”中基础是学、关键在做的主题，迟云首先谈了听省委党校党建教研部张洪修教授专题辅导报告后的有关心得和体会，最后党课的重点落脚于“关键在做”上。结合出版业务部的实际工作，迟云提出：要真正把党章的要求内化于心、外化于行，一要理性、客观、全面地看待社会、自身和工作，才能求真务实、脚踏实地地解决问题；二要讲素养、讲情怀，在干工作的实际过程中，有抱负，有理想，从而充分发挥党员带头表率的作用；三是克服畏难怕苦情绪，提升是一个积淀和涵养的过程，其中的坎坷和磨难是必经之路，要有担当，不怕失败，多思考多动脑，促使工作再上一个新的台阶。

    会后，出版业务部党支部全体党员就各自的本职工作，进一步讨论了“做什么”、“怎么做”的问题，自觉主动地把开展“两个年”活动和“两学一做”活动结合起来，抓住规范管理和创新提升两项活动的本质，以创新思维、创新眼光去审视当前各方面的工作，不断加强学习，主动对标，增强工作针对性。此次党课使得今后工作思路更加明晰，充分体现了学做结合的特点。

集团办公室

   根据中央和省委关于开展“两学一做”学习教育的总体要求，按照集团党委的安排部署，集团办公室党支部结合自身实际，精心组织、统筹安排、认真贯彻落实“两学一做”学习教育工作。

    一、精心部署，落实行动

    5月25日上午，办公室党支部召开了党员大会。集团党委副书记王次忠作为普通党员参加学习，并就深入开展“两学一做”学习教育的重要性和必要性作了深入浅出的阐述。会议组织全体党员认真学习了《党章》内容，重温《党章》精神。要求全体党员认真学习专题内容，吃透讲话精神，并且把党章党规、系列讲话落实到行动上、体现到具体工作之中。

    二、结合实际，学做结合

    开展“两学一做”学习教育，“学”是基础。党支部要求支部党员围绕学习专题，把个人自学与集中学习结合起来，把《党章》《党规》与系列讲话贯通起来学习、统一起来领会。同时，制定办公室党支部“两学一做”学习教育实施方案和学习计划，坚持每周四上午的集体学习制度，增强互动交流，确保“学”有所得，“学”有所悟。

    开展“两学一做”学习教育，“做”是行动。党支部要求支部人员在做合格党员、争当先锋模范上下功夫，在学习、领会、吃透精神的基础上，将行动与思想统一起来，切实提升政治素质，提高业务能力，增强纪律意识。

    三、认清形势，突出重点

    针对当前新形势，新要求，集团办公室党支部对支部党员提出要求，全体党员要紧跟形势，围绕有全局性、前瞻性的重大问题，深学、深思、深悟。时刻自省，查找问题，不断增强廉洁自律的自觉性。同时在学习教育活动的带动下，高标准、严要求地完成本职工作，提升办公室工作水平。

新昕新力资产管理公司

   根据张志华董事长在集团“两学一做”学习教育动员会上的讲话精神，新昕新力党委于5月19日组织召开全体党员大会，对公司开展“两学一做”学习教育进行全面动员，要求各党支部以求真务实的作风迅速开展学习教育。

    新昕新力党委结合公司实际研究制定具体实施方案，明确把握此次学习教育的总体要求、主要内容及主要措施。通过学习教育强化党支部建设，为公司实现十三五发展目标提供有力的组织保障。实施方案明确要求各党支部结合实际做出具体安排，严肃学习纪律，确保组织到位、措施到位、落实到位。

    各党支部于5月20日全部上报了具体的学习时间安排表，并确定每周四下午为集体学习时间。以《党章》、《习近平总书记在文艺工作座谈会上的重要讲话学习读本》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》为指定学习书目，各支部可结合工作实际增加学习内容。学习采取集体学习和个人自学相结合、领导干部带头讲党课和党员轮流主讲相结合的形式，杜绝形式主义、做表面文章。

    截止目前，新昕新力党委下设5个党支部，共45名党员，已进行了两次集体学习，全体党员都利用工作闲暇之余认真学抄《党章》，集团党委委员刘锋也在所属新昕第一党支部参加学习并讲授专题党课。

股份公司办公室

   集团关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案下发后，股份公司办公室随即组织本部室全体职工认真传达学习，根据集团有关要求并结合工作实际对下一步“两学一做”活动进行了筹划安排。

    一、强化宣传引导，营造良好氛围

    5月9日下午，办公室党支部召开支部党员大会，组织支部全体党员学习集团董事长张志华在 “两学一做”学习教育动员会上的讲话及《在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案》，要求全体党员把相关精神吃透悟准，通过进行研讨交流的形式，为“两学一做”学习教育营造浓厚的学习宣传氛围。

    二、制定学习计划，落实实施方案

    5月16日下午，召开支部全体党员大会，下一步办公室党支部将严格按照《实施方案》进行相关学习教育，抓好查摆对照、抓好整改提升。

    三、强化学习教育，明确学习形式

    股份公司办公室党支部紧紧围绕“两学一做”主题，制定了学习计划及学习形式：一是个人自学贯穿整个活动始终，引导支部党员搞好自学，把个人自学党章党规、系列讲话与集中学习结合起来，明确支部党员每周末拿出半天时间对《中国共产党章程》《习近平总书记系列重要讲话》等材料进行自学。二是组织支部集中学习。定于每周四下午组织支部党员集中学习。通过集中学习、面对面交流、答疑解惑等形式营造浓厚学习氛围，进一步增强党员组织纪律性。三是开展专题学习讨论。坚持把学党章党规、学系列讲话贯穿始终，在自学的基础上，党支部每两个月召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织学习讨论。四是重温入党誓词。6月30日，组织办公室党支部全体党员面对党旗宣誓，重温入党誓词，进一步增强党员的党性意识。五是创新方式上党课。办公室党支部将结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排。办公室党支部讲党课活动拟定于7月4日召开，以视频形式集中收看中央党校张希贤教授关于学习贯彻2016年版《党章》专题讲座。六是组织专题生活会。年底前，党支部召开专题组织生活会。七是民主评议党员。12月6日，办公室党支部将召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。

    四、强化党建工作，筑牢组织基础

    一是规范党建工作水平。5月至6月，对支部党员基本信息、组织关系转接、参加组织生活、外出流动和发挥作用等情况进行摸底核查，结合排查工作，加强对党员的教育管理。监督支部党员按时足额缴纳党费。做好“三会一课”等学习教育活动的原始记录及会议纪要。二是继续加强制度建设。办公室党支部于近期制定了《腾博会官网传媒股份有限公司办公室党支部党建工作制度》，规范了党风建设、支部学习、“三会一课”等工作，实现了办公室党支部党建工作的规范化、制度化。

    五、依托活动载体，积极开展活动

    活动开展以来，办公室党支部于5月18日、5月23日组织两次集中学习，并明确学习计划和篇目督促党员自学。集团党委委员胡鹏作为一名普通党员也参加了股份公司办公室党支部的各项活动。

新源公司

   新源公司党支部自5月11日以来，由党支部书记带头，强化党支部全体成员学习教育，切实加强党的政治理论知识、理想信念教育、廉政纪律等方面的学习，通过领导领学、集中讲学、全员自学等方式，重点将“两学一做”融入党员教育管理新常态，使“两学一做”学习教育活动取得了阶段性的成效。

    一、落实“两学一做”学习教育《实施方案》情况

    自“两学一做”学习教育开展以来，新源公司党支部按照集团党委关于在全体党员中开展“两学一做”学习教育的部署要求，把开展“两学一做”学习教育作为当前的首要学习任务，积极做好各项筹备工作。首先成立了由支部书记为组长的领导小组，制定了本支部“两学一做”学习教育工作安排表，确定了任务目标。

    二、开展集体学习情况

    党支部自5月11日以来，共召开党支部会议三次，具体学习情况如下：

    1、深入开展“两学一做”学习教育活动启动会议

    5月11日，会议向党支部全体成员传达了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，宣读了集团董事长张志华同志的讲话，并将学习材料发至每个党支部成员手中，组织大家进行阅读学习。会议研究制定了党支部的学习计划，定于每周四下午作为党支部固定集中学习时间。

    2、“两学一做”第一次集体正式学习

    5月19日，支部会议部署“两学一做”整体学习计划和会议安排，支部成员集体学习《中国共产党党章》总纲部分。集团党委委员郭海涛就总纲部分学习心得做总结性发言，要求党支部全体成员每周定期手抄党章。

    3、“两学一做”第二次集体正式会议

    5月26日，郭海涛结合党章学习内容与工作生活实际，给党支部全体成员上党课。支部成员集体学习《中国共产党党章》第一章到第五章。会议要求支部全体成员结合手抄党章内容，积极思考学习感悟，每周党会时间大家轮流谈学习心得。

    三、集团党委委员郭海涛到所在党支部参加集体学习

    5月11日以来，郭海涛到新源公司党支部参加集体学习3次，围绕“两学一做”的具体学习内容，从“充分认识两学一做学习重要意义”、“紧密结合工作和生活实际，解决学以致用问题”、“科学合理规划学习”三个方面入手，带领大家学习。

集团监督审计部

   根据集团党委“两学一做”学习教育活动《实施方案》精神要求，集团监审部党支部结合工作实际，对照集团下发的“两学一做”学习教育《工作安排表》，立即部署本党支部的“两学一做”学习教育活动，支部全体党员积极投入到活动中。

    一、认真落实集团实施方案

    按照集团《实施方案》和《工作安排表》的要求，监审部党支部制定了分阶段的活动安排，包括：1.学党章党规。支部全体党员通过通读党章，深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，深入领会党员条件、义务和权利，牢记入党誓词；通过认真学习《准则》《条例》等党内法规，明确做合格党员的标准和条件；通过认真学习党史，学习革命先辈和先进典型，发挥正面典型的激励作用；通过认真汲取一系列重大违纪违法案件的深刻教训，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。

    2.学系列讲话。支部全体党员认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本》，认真领会掌握好中央、省委精神要求，深刻领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵。

    3.学习计划。党支部每周至少要组织一次集中学习；每季度召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织讨论。

    4.讲好党课。请集团党委委员、纪委书记徐有志结合工作实际，给支部同志们讲党课。

    5.开好专题组织生活会。年底前，党支部召开一次专题组织生活会。根据集团党委的统一要求，会上支部书记代表支部开展对照检查，带头开展批评和自我批评，每名支部党员都发言，剖析自身存在的问题及原因，提出整改措施，其他党员逐一提出批评意见。

    二、学习情况

    5月26日上午，监审部支部进行了第一次集体学习。支部全体党员集中学习了《党章》的《总纲》部分，徐有志以《认真学习党章，做一名合格党员》为题，深入谈了个人学习体会。6月2日，支部全体党员第二次集中学习。

    三、对本部门在“两学一做”学习教育活动中担负的任务进行了研究和安排

    1.警示教育。根据《工作安排表》的要求，多次与省纪委相关部门沟通联系，下一步拟向领导小组汇报，将《工作安排表》中设计的“党风廉政建设辅导”与“警示教育”活动互换。同时，积极与省监狱等有关方面联系，争取警示教育活动早日开展。

    2. 督导工作。下一步抓紧就全集团系统的督导机构设置、分级督导方案向党委提出建议，同时拟定集团总部及直属子公司的督导检查方案。

    3. 谈话提醒活动。结合“创新提升年”活动，通过深入调研、借鉴其他省属企业先进经验等方式，在12月之前协助集团党委建立健全廉政谈话制度，为《工作安排表》中提出的年底前对党员领导干部集中开展一次主题为“履行两个责任、坚守纪律底线”的谈话提醒活动提供制度保障。